Внедрение ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Узбекистана" в ООО "Шуртанский ГХК"

Тип проекта: Автоматизация

Партнер, осуществивший внедрение/проект:	1С:Франчайзи SOFTTEAM PRO / Все решения этого автора »» Ташкент тел.: (+998 71) 2039595 https://softteampro.uz Солодянкина Ирина Владимировна
Версия 1С:Предприятия:	8.3
Внедренное типовое решение:	1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Узбекистана
Отрасли:	Производство, ТЭК >> Химическая, нефтехимическая, фармацевтическая промышленность >>

Автоматизированы следующие функции:

Управление персоналом и кадровый учет (HRM)

Анализ кадрового состава
Кадровый учет
Расчет зарплаты
Учет рабочего времени

Сопровождение:

Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"

Выполнены следующие работы:

Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Продажа выбранных программных продуктов
Доставка программных продуктов в офис заказчика
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
Индивидуальное обучение в офисе заказчика

Работы по адаптации типового решения:

Работы по адаптации и внедрению: 1. Разработаны печатные формы кадровых приказов по утвержденным на предприятии формам; 2. На базе типовых кадровых отчетов разработаны специализированные отчеты по кадровому составу; 3. Разработано рабочее место табельщика, позволяющее ежедневно регистрировать данные об отработанном времени; 4. Разработан документ для расчета премии за выслугу лет (14-я зарплата).

Параметры:

Количество справочников - 35 Количество документов - 32 Количество отчетов - 25 Число вводимых документов в день- 150-160 Объем ИБ - 960 МБ