Автоматизация кадрового учета и учета заработной платы на базе ПП «VENKON:Бухгалтерия. Хозрасчет» в ЧОАКБ "ТРАСТБАНК"

Тип проекта: Автоматизация

Партнер, осуществивший внедрение/проект:	1С:Франчайзи VENKON / Все решения этого автора »» Ташкент тел.: (+998 71) 140-00-77 http://www.venkon.uz/ Исмаилов Аскаржон Бахромжонович
Версия 1С:Предприятия:	8.2
Внедренное типовое решение:	1С:Технологическая поставка 8.2
Отрасли:	Финансовый сектор >> Банки >>

Автоматизированы следующие функции:

• Учет по международным и национальным стандартам
• Учет по национальным стандартам
• Узбекистан
• Финансы, управленческий учет, мониторинг показателей
• Учет бухгалтерский, налоговый, бюджетный, включая регламентированную отчетность
• Бухгалтерский учет
• Расчет зарплаты и кадровый учет

Сопровождение:

Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)
Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"

Описание:

ЧОАКБ "ТРАСТБАНК" является одним из крупных банков в Узбекистане. После изучения рынка и знакомства с рядом программных продуктов и компаниями внедряющими эти продукты, руководством НЧОАКБ "ТРАСТБАНК" было принято решение об автоматизации бухгалтерского учета на базе оригинальной конфигурации "VENKON:Бухгалтерия. Хозрасчет", разработанной на базе программного продукта "1С:Предприятие 8" и поддерживаемой компанией "VENKON GROUP". В процессе внедрения было проведение обучение пользователей и автоматизация следующих участков учета: - Учет расчетов по оплате труда; - Учет движения кадров по каждой организации (прием на работу, перевод, увольнение); учет отпусков организации; учет дней нетрудоспособности (больничные листы); учет отработанного времени (табеля учета рабочего времени); начисление заработной платы персоналу предприятия; начисление отпускных и компенсаций за неиспользованные отпуска; начисление по среднему заработку по больничным листам; начисления по сдельным нарядам с возможностью распределения заработка между исполнителями по КТУ, тарифу и т.д. учет других всевозможных начислений и удержаний из заработной платы; Набор стандартных отчетов, которые позволяют анализировать данные по остаткам, оборотам счетов и по проводкам в самых различных разрезах. В их числе оборотно-сальдовая ведомость, шахматная ведомость, оборотно-сальдовая ведомость по счету, обороты счета, карточка счета, анализ счета, анализ субконто. - Регламентированная отчетность представлена: сообщениями работодателя о движении кадров.

Выполнены следующие работы:

Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Продажа выбранных программных продуктов
Доставка программных продуктов в офис заказчика
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
Обучение в группе в офисе заказчика
Установка и настройка сервера СУБД
Установка и настройка системного и сетевого программного обеспечения

Внедрение

ЧОАКБ "ТРАСТБАНК"

Общая численность компании: 1000

Ташкент, Ноябрь 2015 21:00:00

Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)

Общее число автоматизированных рабочих мест: 26

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 26

Подтверждение